используют наши курсы для освоения программ 1С.
Запись курса – июль 2023 г. по актуальной редакции 3.1 (релиз 3.1.26.13).
В новой редакции курса учтены ключевые изменения законодательства и их отражение в программе:
- новые правила учета доходов для НДФЛ;
- расчет НДФЛ с аванса;
- формирование данных для подготовки уведомления об удержанном НДФЛ;
- новый механизм расчета резервов на отпуска;
- новые формы регламентированных отчетов ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ;
- персонифицированные сведения и др.
Видео
Купить
-
Пользовательская цена:
2100 руб. - 90 дней доступа к курсу
- Более 8 часов видео
- Методичка
- Доступ к базе «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
- Самостоятельные работы
- Общение с преподавателем по электронной почте
- Удостоверение о повышении квалификации
Онлайн
Уведомить о наборе
-
Пользовательская цена:
11200 руб. - 4 дня онлайн (+ видео на 90 дней)
- Методичка
- 32 часа работы в группе онлайн
- Доступ к облачной версии «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
- Общение с преподавателем в чате в режиме реального времени
- Удостоверение о повышении квалификации
Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.
Основное внимание уделено вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе.
Курс построен на сквозном примере, реализован в виде практикумов, которые слушатель выполняет вместе с преподавателем. Пример предполагает выполнение настроек программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в течение нескольких месяцев.
Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.
- Общие сведения
- Основные возможности подсистемы «Расчет зарплаты», ее назначение.
- Состав объектов, реализующих информационную модель учета.
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы.
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций, образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т. п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка).
- Разработка схем финансовой мотивации.
- Учет кадров
- Ввод кадровых данных.
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений.
- Регистрация изменений условий труда.
- Учет занятости персонала.
- Увольнение сотрудников.
- Формирование отчетов.
- Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации.
- Учет договоров гражданско-правового характера.
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний.
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени.
- Регистрация отклонений от графиков работы.
- Регистрация результатов сдельного труда.
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы.
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам.
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям.
- Методика проведения исправлений.
- Формирование отчетов.
- Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат.
- Формирование бухгалтерских и «налоговых» проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль).
- Отражение в управленческом учете результатов расчетов.
- Формирование отчетов.
- Практикующий консультант, преподаватель популярных курсов для бухгалтеров со стажем работы более 10 лет.
- Методолог на крупных проектах по внедрению ЗУП
- Спикер 1С:Лектория
Курсы, которые еще ведет преподаватель:
Отзывы покупателей
У данного курса на данный момент нет отзывов
Понравился товар? Оставьте отзыв:)